Société : cdg69 Catégorie : Stage Filiere : Fonctions Médicales & Sociales Metier : Directeur d'Etablissement Lieu : Oise (Hauts-de-France)
Mission
Détails de l'offre
Famille de métiers Ingénierie écologique > Prévention et gestion des déchets Grade(s) recherché(s) Ingénieur Technicien principal de 1ère classe Technicien principal de 2ème classe Technicien Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires () Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet Télétravail Oui Management Oui Experience souhaitée Confirmé Descriptif de l'emploi Placé(e) sous l'autorité de la Directrice générale des services de la Communauté de Communes Thelloise et membre du comité de direction, vous aurez pour missions de participer à l’élaboration, la mise en œuvre, le contrôle des projets et des opérations de prévention et gestion des déchets. Missions / conditions d'exercice Gestion des déchets : Organiser, suivre et optimiser les marchés de collecte Être garant de la bonne exécution des marchés Piloter le renouvellement des marchés Animer la relation avec le syndicat mixte départemental Piloter les études visant à améliorer la qualité du service Assister les élus et la direction générale dans le cadre du déploiement de solutions relatives à la collecte et au traitement des biodéchets Proposer des évolutions et une modernisation portant sur dans la relation avec les usagers et l’organisation du service Piloter le dossier relatif à l’évolution des conditions de mise en œuvre de la Redevance spéciale afin de l’optimiser Être force de proposition pour tout ce qui concerne le financement du service
Prévention des déchets Superviser la mise en œuvre du PLPDMA et son actualisation Coordonner le développement des actions de sensibilisation et de prévention à destination des communes, des habitants, des bailleurs et des scolaires : lutte contre le gaspillage alimentaire, tri, compostage… Réfléchir et proposer des actions susceptibles de contribuer à la transition écologique (axe fort de la collectivité)
Organisation du pôle Manage une équipe de 5 collaborateurs (4,2 ETP) dont deux chargés de prévention Gérer l’administratif et le budget du pôle Piloter et mettre en œuvre des actions de communication et de sensibilisation destinées aux habitants Elaborer, lancer et mettre en œuvre de marchés d’études et prestations de services Préparer et des dossiers de demande d’aides et de subventions Rédiger le rapport annuel, de la maitrise des coûts et des tableaux de bord réglementaires Préparer et suivre les délibérations liées à l’activité du pôle Être force de proposition au sein du CODIR
POUR L’ENSEMBLE DES MISSIONS Développer la transversalité au service de la cohérence des actions au sein des équipes par rapport au projet politique de la collectivité Compte rendu régulier et exhaustif à la direction générale Réunions régulières avec le Vice-Président en charge de ce secteur Réunions avec l’ensemble des partenaires extérieurs
MISSIONS SPECIFIQUES Evaluer la qualité des services rendus par les prestataires Agent référent des opérations de pré collecte et collecte (recommandation CNAMTS R437) Profils recherchés Cursus, expériences professionnelles Diplôme supérieur en environnement Expériences confirmées sur des fonctions similaires : organisation, optimisation et mise en œuvre des orientations et des projets de gestion des déchets Techniques de communication et de négociation Pilotage de la gestion des déchets. Connaissances techniques et juridiques en environnement, gestion des déchets, prévention Connaissances des enjeux, évolutions du cadre réglementaire et technologie des filières de la valorisation et de la gestion des déchets Expérience en management Maîtrise des outils informatiques Permis B obligatoireCLIQUER ICI POUR POSTULER
