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Agent logistique H/F

Société : Temporis
Lieu : Nord (Hauts-de-France)


Descriptif du poste

Société : Temporis
Catégorie : Intérim
Filiere : Fonctions Médicales & Sociales
Metier : Directeur d'Etablissement
Lieu : Nord (Hauts-de-France)

Mission

Tu as envie d’un job qui bouge et tu maîtrises ton transpalette électrique comme personne ? Alors ce poste est fait pour toi !

Notre client, un magasin de bricolage et de décoration situé à Neuville-en-Ferrain, recherche un agent logistique polyvalent H/F en intérim pour renforcer son équipe.

Tes missions au quotidien :

Manutention des produits avec soin et efficacité
Gestion des stocks : réception, rangement, suivi des entrées/sorties
Conseil client : orienter, renseigner et accompagner les clients avec professionnalisme
Utilisation du CACES R485 catégorie 2

Ton profil :

Tu possèdes ton CACES R485 cat. 2 en cours de validité et tu as de l'expérience dessus
Tu es motivé(e), organisé(e), polyvalent(e) et tu as le sens du service
Tu es à l’aise aussi bien dans l’entrepôt que face aux clients

Conditions :

Travail du lundi au samedi, avec un jour de repos dans la semaine + le dimanche
Rémunération : 11,88 € brut/heure
Contrat : Intérim
Horaires : 6h - 13h OU 13h - 20h OU 10h - 13h - 14h - 18h.

Et avec Temporis, tu bénéficies de nombreux avantages :

+21 % de ton salaire en IFM et ICP
Accès aux avantages Temporis : mutuelle, garde d’enfants, aide au logement, mobilité
Un comité d’entreprise riche en partenaires locaux
Acomptes à la demande tous les mercredis
Compte épargne temps rémunéré à 5 %
Espace personnel dématérialisé pour gérer tes documents facilement

Les agences Temporis Roubaix et Vilelneuve d'Ascq n'attendent plus que toi !
Nous recrutons également dans les villes voisines : Tourcoing, Wasquehal, Mouvaux, Bondues, Halluin, Linselles, Leers, Roncq, Marcq-en-Barœul, Wattrelos…

Qualités requises Travail en équipe, Sens de la communication, Sens de l'organisation, Rigueur, Autonomie, Capacité d'adaptation Avantages Mutuelle, CE

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.


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