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Agent périscolaire (h/f)

Société : cdg69
Lieu : Moselle (Grand Est)


Descriptif du poste

Société : cdg69
Catégorie : Stage
Filiere : Fonctions Médicales & Sociales
Metier : Directeur d'Etablissement
Lieu : Moselle (Grand Est)

Mission

Détails de l'offre

Famille de métiers Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif Grade(s) recherché(s) Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Temps de travail Temps complet Télétravail Non Management Non Descriptif de l'emploi 1. Animer le temps de la Restauration Scolaire
-Accompagner les enfants sur leur lieu de restauration.
-Gérer les moments de la « vie quotidienne ».
-Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants.
-Proposer et mettre en place des activités adaptées à l’âge et aux rythmes de l’enfant.

2. Programmer, animer et encadrer des activités périscolaires
-Faire remonter l’information concernant des incidents ou des difficultés rencontrées à sa hiérarchie.
-Être à l’écoute de l’enfant et savoir rediriger les parents le cas échéant. Missions / conditions d'exercice Avantages
- Cycle de travail avec RTT
- Adhésion au CNAS gratuite
- RIFSEEP (IFSE + CIA) + 13ème mois
- Participation employeur à la mutuelle + prévoyance
- Forfait mobilité durable / participation par l'empoyeur au x transports en commun

• Contrainte:
- Horaires coupés Profils recherchés Recrutement par voie statutaire ou à défaut contractuel sur le cadre d'emploi d'adjoint d'animation

Connaissances, compétences et qualités :
- Ponctualité
- Autonomie et prise d’initiatives
- Connaissances des règles relatives à l’accueil des enfants : sécurité, hygiène, sens des responsabilités
- Qualités relationnelles et pédagogiques
- Connaissances des techniques d’animation, d’encadrement et de la règlementation de l’animation
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Informations



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