Famille de métiers Inclusion sociale > Travail social et développement social Grade(s) recherché(s) Educateur de jeunes enfants Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle Assistant socio-éducatif Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires () Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi Au sein de la Direction Générale Adjointe Solidarités, la Direction de l’Aide Sociale à l’Enfance compte environ 1 280 agents regroupés en services et unités.
Cette Direction assure les missions de l’aide sociale à l’enfance et coordonne pour la CeA la politique de protection de l’enfance ainsi que le pilotage de 2 foyers de l’enfance.
Mission du poste Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, le travailleur social est chargé de la mise en oeuvre et de l'accompagnement des projets « pour l'enfant et sa famille » validés par le responsable équipe territoriale ASE (RETASE) ou son adjoint, pour lesquels il a été désigné référent au nom de l'équipe. Missions / conditions d'exercice La ou le Travailleur social accompagnement : - participe à l'élaboration et aux évaluations des projets « pour l'enfant et sa famille » pour lesquels il a été désigné par son responsable d'équipe - porte leur mise en œuvre ainsi que l'accompagnement des différents acteurs familiaux et partenariaux identifiés - prépare l'évaluation des projets dont il a la responsabilité - est chargé de la mise à jour des situations dont il a la responsabilité pour en faciliter la compréhension et le relais en cas d'absence, dans un souci de continuité du service rendu - participe aux différentes réunions organisées au sein du service (réunion de service, d'unité, d'équipe, de projet ...) auxquelles il est convié - participe ponctuellement aux réunions d'UTAMS de son ressort pour pouvoir être au fait des projets et de l'actualité de son territoire d'intervention - participe aux réunions thématiques ou formatives proposées par l'équipe de direction du service - contribue à l'évaluation de l'activité et des besoins du territoire de son ressort en matière d'aide sociale à l'enfance pour les enfants et pour les jeunes majeurs ainsi que les femmes enceintes ou jeunes maman avec enfants de moins de trois ans - participe ou représente la CeA aux audiences en assistance éducative ou pénales concernant les enfants pour lesquelles il est chargé du suivi - entretient des relations partenariales propices au bon fonctionnement d'un réseau d'acteurs locaux dans l'intérêt des enfants confiés et de leur famille conformément aux directives du service - assure le remplacement d'un autre travailleur social de son équipe identifié en cas d'absence (fonction binôme) Profils recherchés Profil de recrutement connaissance du contexte juridique et pratique de la protection et de l'aide sociale à l'enfance connaissance du fonctionnement et compétences de la Collectivité européenne d'Alsace connaissance du dispositif associatif et public de protection de l'enfance connaissance dans le domaine de la bureautique savoir appréhender la gestion de crise et les situations de façon globale gérer les situations de crise et les situations d'urgence rédiger des documents administratifs synthétiser utiliser les logiciels métiers en référence avec les activités (word, outlook, iodas) sens du travail en équipe travailler en équipe pluridisciplinaire maîtrise de soi esprit d'initiative réactivité, disponibilité qualités relationnelles
Spécificités du poste
Le poste est prioritairement ouvert aux agents titulaires, sur les cadres d'emplois des Assistants territoriaux socio-éducatif. A défaut, recrutement par voie contractuelle
Diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé, d'assistant de service social ou d'éducateur de jeunes enfants : Obligatoire
Poste à temps complet
Permis B obligatoire dans le cadre de déplacements récurrents sur un large territoire
La résidence administrative est basée à MOLSHEIM
Rémunération : traitement de base, régime indemnitaire, 13ème mois
Avantages possibles : carte titre restaurant, télétravail, participation employeur pour la mutuelle et la prévoyance, participation aux abonnements de transport (à hauteur de 75%), CNAS et amicale du personnelCLIQUER ICI POUR POSTULER
