Famille de métiers Architecture, bâtiment et logistique > Gestion des services techniques et des bâtiments Grade(s) recherché(s) Technicien Technicien principal de 2ème classe Technicien principal de 1ère classe Ingénieur Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires () Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet Management Oui Descriptif de l'emploi Située au nord de l’Alsace, au pied des Vosges à la frontière de l’Allemagne, la Ville de Wissembourg compte 7 702 habitants. La Ville a de nombreux atouts tels que son patrimoine architectural et naturel ; elle a aussi ses labels : Villes et Villages fleuris, « 100 plus beaux détours de France », etc. Inscrite dans le programme Petites Villes de Demain, la Ville de Wissembourg souhaite répondre à des enjeux de dynamisation avec des projets d’aménagement importants à venir. Missions / conditions d'exercice Sous l’autorité du Directeur des Services Techniques, vous gérez l’ensemble des équipes du Centre Technique Municipal (28 agents) afin de répondre au mieux aux besoins des usagers des équipements communaux. Vous encadrez les chefs d’équipe, planifiez les opérations, suivez les chantiers tout en veillant au respect des règles d’hygiène et de sécurité.
Vos principales missions sont : -Manager les chefs d’équipes en communiquant toutes les informations nécessaires, les accompagner dans leurs missions et s’assurer qu’ils ont les moyens de les réaliser -Planifier les opérations à réaliser au CTM en concertation avec les usagers et les chefs d’équipes, en fonction des moyens et des priorités -Suivre les chantiers de l’ensemble du service afin de s’assurer de la qualité et du respect des délais -Veiller au respect des règles d’hygiène et de sécurité pour l’ensemble des agents du service -Anticiper les besoins et assurer la planification des missions en relation avec les autres services de la commune Profils recherchés Compétences techniques : -Techniques tous corps de métiers -Connaissances managériales -Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité Savoir-faire : -Aptitude à l’encadrement, à l’animation d’équipe -Organisation et suivi de chantier -Contrôle des réalisations -Planification des activités Savoir-être : -Réelles qualités relationnelles d’écoute, de communication, de négociation, d’organisation et d’anticipation -Force de proposition -Disponibilité -Sens du service publicCLIQUER ICI POUR POSTULER
