Société : MSA Lieu : Indre-et-Loire (Centre-Val de Loire)
Descriptif du poste
Société : MSA Catégorie : Offre emploi CDI Filiere : Fonctions Médicales & Sociales Metier : Directeur d'Etablissement Lieu : Indre-et-Loire (Centre-Val de Loire)
Mission
Descriptif du poste
Dans les domaines suivants, la personne retenue sera chargée de:
assurer l'étude de la législation
suivre les procédures et les règles de gestion informatique de l'applicatif
vérifier et traiter des dossiers complexes
gérer les données statistiques liées à son domaine de compétence
animer des actions d'information, de formation technique, et réaliser les supports correspondants
établir et suivre le planning des opérations informatiques dans son domaine
étudier les circulaires législatives et la documentation Agora
élaborer les procédures de travail et rédiger la documentation
établir le planning des travaux informatiques, en assurer le suivi, procéder aux mises à jour (paramétrages et autres), et effectuer les vérifications ainsi que les validations
prendre en charge toute action de formation nécessaire au domaine
apporter son expertise au personnel du domaine et des autres services
fournir les éléments statistiques demandés en s'appuyant sur les différents outils à disposition
participer à des réunions extérieures relatives aux applicatifs informatiques qu'il gère (RPIC et CUP)
prendre part à la mise en oeuvre des opérations de contrôle prévues par les ACI (Actions de Contrôle Interne) attachées aux PMS (Processus Métier Socle) de son métier dans le cadre du Contrôle Interne
être amené à prendre en charge d'autres travaux, dans le cadre de l'activité du service
Descriptif du profil
Etre titulaire d'un BAC + 2
Bonne maitrise des outils bureautiques indispensables
Expérience professionnelle dans le domaine des prestations familiales appréciée
Bonnes capacités d'adaptation, d'anticipation, de réactivité
Qualités relationnelles, d'analyse et d'autonomie
Sens de l'organisation, rigueur et méthode
Respect du secret professionnel - discrétion requise
REMUNERATION ET AVANTAGES:
Salaire : à partir de 24 871 € (brut annuel sur 13 mois - primes incluses). A ce salaire peut s'ajouter un complément familial en fonction du nombre d'enfants à charge
Prime d'intéressement versée chaque année en mai
Participation de l'employeur aux tickets restaurant, à une assurance complémentaire santé, aux abonnements de transport en commun
Temps de travail de 35h par semaine avec horaires variables du lundi au vendredi
Possibilité de bénéficier de 2 jours maximum de télétravail sous réserve de l'autonomie
Accès aux prestations et activités du CSE selon le règlement en vigueur
CONTACT:
Candidatures à adresser pour le 06/09/2024 au plus tard.
