Peintre industriel naval : cap sur une nouvelle mission !
TEMPORIS Lorient recrute pour l’un de ses partenaires, spécialisé dans le traitement et la protection de navires, un(e) peintre caréneur(se) basé(e) à Lorient.
Tes missions :
Décaper les anciennes peintures par sablage, grenaillage ou hydrogommage.
Préparer les surfaces avec soin : nettoyage, dégraissage, ponçage.
Appliquer des revêtements anticorrosion et de finition sur coques, ponts et superstructures.
Contrôler la qualité des applications et s’assurer de la conformité aux normes en vigueur.
Ton profil :
Tu disposes d’au moins 3 ans d’expérience en peinture industrielle ou maritime.
Tu fais preuve de rigueur, minutie et d’un grand sens du détail.
Tu sais travailler dans des environnements exigeants et faire face à des délais serrés.
Une bonne maîtrise des peintures techniques (époxy, polyuréthane) serait un plus.
Tu es disponible et capable de t’adapter à des horaires variables.
Ce que nous proposons :
Contrat : Mission longue durée – Temps plein
Horaires : En fonction de l’activité (matin, après-midi, nuit ou journée)
Rémunération : Entre 2 160 € et 2 300 € brut/mois, selon ton expérience
Envie de prendre le large vers une nouvelle aventure professionnelle ?
Ne rate pas cette opportunité : postule dès aujourd’hui et intègre une entreprise dynamique au cœur de l’industrie navale !
Nous, la team TEMPORIS LORIENT sommes impatientes de te rencontrer et de t'expliquer les détails de cette mission ainsi que tous les avantages et services que propose Temporis Lorient : CE By Temporis, indemnité de mission +21 % de salaire brut ! Épargne entreprise, Fond d’actions sociales (aide au logement, santé ou transport par exemple), Monter en compétence et prise en charge de formation et surtout une équipe souriante à votre disposition !
N’hésite pas à consulter nos offres d’emplois sur tout le bassin Lorientais mais aussi sur Quimperlé, Plouay, Languidic ou Hennebont.
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.
