Société : PPI Catégorie : Offre emploi CDD Filiere : Fonctions Médicales & Sociales Metier : Directeur d'Etablissement Lieu : Ille-et-Vilaine (Bretagne)
Mission
Description de l'association
Le Pôle Précarité Insertion (PPI) a été créé en 2005. Le PPI offre des services diversifiés aux personnes sans-abri, sans résidence stable et en situation de grande précarité et/ou de détresse sociale.
Ses missions sont principalement centrées sur l'accueil, la veille sociale l'hébergement d'Urgence, temporaire et/ou l'accompagnement social.
Au sein du PPI, des dispositifs spécialisés visent l'inclusion sociale et assurent l'accueil, l'écoute et l'accompagnement dans leur parcours des personnes en difficultés sociales.
Le PPI offre des prestations d'accueil, d'information, d'orientation, d'hébergement d'urgence et d'accompagnement personnalisé dans le cadre de l'accès aux droits : domiciliation, premières nécessités, ressources, santé, logement, hébergement, emploi...
Description du poste
Sous la responsabilité hiérarchique de la directrice du Pôle Précarité Insertion, et par délégation de la responsable de service, il ou elle est chargée(e) de la mise en œuvre du projet du Pôle Précarité Insertion pour tous les aspects qui relèvent de sa compétence. Il mène des actions auprès du public afin de contribuer à renforcer le lien social auprès du public accueillir sur les dispositifs de veille sociale : Election de Domicile et Skoazell. Par sa proximité et sa capacité à dialoguer, il contribue de manière préventive à la résolution de situations conflictuelles et représente l’institution.
Assurer une présence pour accueillir et informer les personnes,
Guider les personnes qui se présentent vers le service souhaité,
Instaurer un dialogue bienveillant et respectueux,
Contribuer au respect des règles de fonctionnement,
Repérer et désamorcer les situations de tensions,
Intervenir en soutien des professionnels, et prendre le relais sur les échanges notamment en cas de conflits, de non-respect du cadre de fonctionnement,
Participer à une veille sociale et s’inscrire dans les réseaux professionnels du territoire
Rendre compte de son activité (tableaux de bord, fiches incidents, outils de suivis..etc)
Profil recherché
Connaissances attendues
Connaissance des publics en situation de grande précarité,
Référentiel de la médiation sociale,
Des connaissances du territoire en matière d’action sociale constituent un plus
Savoirs faire
Savoir accueillir, écouter et observer
Informer et orienter les personnes
Se situer dans une démarche d’aller vers
Techniques de communication et de médiation
Bonne maitrise du stress et des situations complexes
Sens du travail en équipe
Faire preuve de discrétion professionnelle
Maitrise des outils Bureautiques (Word, Excel, Outlook..)
Formation et expérience
Titre professionnel de niveau 3 (CAP/BEP) d'agent/e de médiation, informations, services et/ou Titre professionnel médiateur social accès aux droits et services
Expérience professionnelle dans ce domaine souhaitée
CDD 0.60 ETP. Du lundi au vendredi. Conditions selon CCN 66. Poste basé rue de La Barbotière à Rennes. A pourvoir dès que possible.
Une attestation d'honorabilité valide vous sera demandé en cas d'embauche.
