Notre agence rennaise est composée de 80 consertien.ne s évoluant sur les métiers du dev, devops, infra/cloud & agilité, au sein de start-ups et de grands comptes notamment dans le domaine des télécoms, de la E-santé, des médias ou encore dans l’agroalimentaire. Nous partageons tous les mêmes valeurs : le respect de tous , l'écoute des aspirations de chacun.e, le respect de no s engagements , le partage de notre expertise technique & le plaisir au travail ! Notre leitmotiv : être sérieux sans se prendre au sérieux.Formations, Meet-up, apéros, défis sportifs, soirées d’agence, events (Devoxx, BreizhCamp, Rennes JS, Rennes Dev0ps & AgileTour) ponctuent ainsi notre quotidien.
Poste
Nous vous voyons venir : « Oh non, encore une annonce générique … » Chez Conserto, nous voyons au-delà de la mission, notre objectif est d’échanger afin construire ensemble votre carrière . La diversité des clients avec lesquels nous travaillons nous permettra de vous en dire davantage et de répondre à vos aspirations. En tant qu’ingénieur.e en automatisation de tests, vous serez amené.e à :
Participer à la rédaction de la stratégie de tests
Aider au choix de la méthodologie de tests
Créer les données de tests et les scripts d'automatisation des tests de non-régression
Suivre les anomalies avec les différentes parties prenantes
Proposer et mettre en œuvre les actions qualités, préventives ou correctives
Nous ne recherchons pas le mouton à 5 pattes mais en priorité quelqu’un de passionné , qui a de l'autonomie sur certains (pour les autres, nous vous accompagnerons) des outils phares :
Gestion de Tests : Cucumber Studio / Jira / Squash TM/ TestLink/ ALM
CI-CD : Jenkins / Gitlab CI / Docker
Versionning : Git
Methodo : BDD/TDD
Profil
Là encore, nous ne recherchons pas à former une équipe de clones (bac+5, grande école …), mais plutôt un orchestre où chaque soliste apportera sa note à notre partition . Pour finir, un condensé de ce que nous proposons, la suite autour d’un café/thé/bière :
Titre restaurant 1350€ part employeur à l’année
Primes (apport d’affaire, formation, cooptation système innovant)
Un projet de carrière individualisé , de la formation , du suivi , avec la possibilité d’intégrer des communautés + temps dédié, participer à des salons …
Au-delà du process de recrutement, Conserto déploie tout au long de l’année des actions favorisant l'égalité des chances & la diversité des individus au sein de nos équipes.CLIQUER ICI POUR POSTULER
