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Manutentionnaire

Société : Temporis
Lieu : Cotes-d'Armor (Bretagne)


Descriptif du poste

Société : Temporis
Catégorie : Intérim
Filiere : Fonctions Médicales & Sociales
Metier : Directeur d'Etablissement
Lieu : Cotes-d'Armor (Bretagne)

Mission


Temporis Lamballe, une équipe investie et à l’écoute !
Chez nous, on fouille, on scrute, et surtout on remarque, on identifie, on découvre et on met en lumière de supers talents !
Notre client acteur incontournable dans le domaine agricole recherche des vendeurs conseils H/F.

Toujours partant ? Jusqu’ici tout va bien ?

Au sein d’une équipe, vos principales missions seront :
-Accueillir et renseigner les agriculteurs
-Réceptionner, stocker et expédier les marchandises
-Assurer la saisie et le suivi informatique des mouvements de stocks
-Veiller à l’entretien et à la surveillance du silo
-Identifier et reconnaitre les céréales
-Connaitre et appliquer l’ensemble des procédures d’hygiène et de sécurité
-Rendre compte au responsable du site

Place au profil !
Doté du CACES 3 et Manuscopique R482 F (possibilité d'être formé(e)) et à la recherche d’un emploi d’été ? Adressez-nous votre candidature !
Planning variable selon les postes et les sites.
Poste à pourvoir pour la saison (juillet et aout 2024) à Pluduno
Travail le week-end.

Vous cochez toutes les cases ? Parfait nous vous attendions !

Postulez vite !!

Avec TEMPORIS vous profitez de certains avantages comme :
- La mise en place d’un CET
- La mise en place d’une mutuelle
- Un salaire fixe + 10% de CP + 10% IFM
- La possibilité de suivre des formations pour vous perfectionner
- Un lien direct avec le FASTT (garde d’enfant, aide à la mobilité, logement)
- La possibilité de demander des acomptes

N'hésitez plus !
Contactez Fiona à l'agence pour plus de renseignements !

Qualités requises Autonomie, Sens de l'organisation, Travail en équipe, Capacité d'adaptation, Capacité de décision, Rigueur Avantages Mutuelle, CE, Participation/action

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.


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