Notre Direction Systèmes d'Information recherche :
Un Responsable de service études et développement - H/F
Voici les missions qui vous seront confiées :
Définir, piloter et négocier les évolutions logicielles du système d’information, ainsi que la politique à mettre en place, l’organisation et les outils de contrôle
Coordonner les relations avec les autres services pour réaliser les objectifs de l’activité placée sous sa responsabilité
Définir les évolutions des procédures, méthodes et outils de travail
Assurer une veille technologique afin d’anticiper les évolutions à venir et mettre en œuvre les stratégies adaptées
Piloter, manager et organiser l’activité du service
Définir et optimiser les ressources humaines et financières nécessaires à l’activité du service en fonction des projets confiés
Assurer la planification de l’activité et en contrôler le respect
Fixe les objectifs opérationnels, met en place, analyse et suit les indicateurs de performance de l’activité
Proposer et mettre en œuvre des plans d’actions correctifs
Décliner la politique de communication de la direction à l’échelle du service
Assurer la gestion de projets transversaux et/ou complexes dans son domaine d’expertise
Déterminer les nouveaux outils à mettre en place dans le SI pour améliorer la productivité et/ou la qualité du service rendu aux utilisateurs
Entretenir un réseau professionnel avec les éditeurs informatiques ainsi que les SSII
Coordonner et suivre la réalisation des tests de faisabilité
Assurer le développement des compétences et le suivi des objectifs opérationnels de ses collaborateurs
Contribuer aux temps clé de gestion des ressources humaines
Intervenir en soutien de ses collaborateurs dans les dossiers ou situations complexes
Vos COMPETENCES
Bac +4 spécialisation informatique et expérience de 3 à 5 ans dans le domaine
Savoir manager une équipe et piloter des projets
Disposer de connaissances et savoir-faire pointus en informatique (logiciels, architectures...)
Savoir définir et suivre des outils de pilotage d’activité et de maîtrise des coûts
Capacité d'analyse et de synthèse
Méthode, rigueur et organisation
Capacité à alerter/ à arbitrer et à prendre des décisions
Capacité à donner du sens/ fédérer / leadership
Capacité d'adaptation
Esprit & travail d’équipe / coopération
CONDITIONS D'EMPLOI
Rémunération sur 13 mois entre 48 et 55 KE/ an, Cadre forfait jour (195 jours - 30 CP et 24 jours de repos), Tickets Restaurant (pris en charge à 60 % par l'employeur), Mutuelle et prévoyance, Accord Télétravail, Remboursement TCL 100 %, intéressement, CET, PEE, PERECO.
Poste situé au siège (Lyon 3ème Arrondissement, quartier Part-dieu), facilité d'accès en transports en commun.
Le processus de recrutement se déroulera en deux étapes (entretien RH et entretien opérationnel dans le service concerné)
