Description
GROUPE VITAPROTECH : Constructeur International, spécialisé en système de sécurité électronique pour les bâtiments, VITAPROTECH , conçoit, fabrique et commercialise des matériels et logiciels de contrôle daccès centralisé et de supervision, des détecteurs périmétriques anti-intrusion et de lanalyse vidéo intelligente.Le groupe sappuie sur 14 sociétés, présentes dans le monde : · TIL TECHNOLOGIES , pour son contrôle daccès centralisé et supervision basée à AIX EN PROVENCE · ARD , pour son contrôle daccès et sa monétique basée à GAP · TDSI , pour son contrôle daccès basée en ANGLETERRE· VAUBAN SYSTEMS , pour son contrôle daccès basée en Ile de France· SORHEA , pour ses détecteurs périmétriques basée à VAULX-EN-VELIN · TST , pour son activité de production, basée à VAULX-EN-VELIN · EUROCLOTURE , pour ses détecteurs périmétriques basée en BELGIQUE· PROTECH , pour ses détecteurs périmétriques basée aux USA· VIDEOWAVE , pour son analyse vidéo intelligente basée au CANADA· ESI , pour ses solutions logicielles de sécurité basée à Le Cannet · PRYSM , pour ses hyperviseurs logiciels basée à Aix-en-Provence · GS4 , pour son ingénierie en communication basée à Paris (12ème)· FOXSTREAM , pour ses solutions logicielles de sécurité - basée à Vaulx-en-Velin · COSSILYS, pour ses solutions de vidéo surveillance basée à Vaulx-en-Velin · HARPER CHALICE , pour ses détecteurs périmétriques basée en AngleterreSes solutions sont présentes chez de nombreux clients dans plus de 25 pays (LA POSTE, EDF, AXA, DCNS, AIRBUS, grands hôpitaux, sites industriels).En forte croissance, le groupe VITAPROTECH réunit collaborateurs, essentiellement ingénieurs, techniciens et experts en sécurité et réalise un CA de près de M.Le groupe VITAPROTECH constitue une alliance européenne significative, capable dadresser des marchés internationaux toujours plus demandeurs en systèmes intégrés.VITAPROTECH reconnait et récompense la motivation, le savoir-être et la performance face à des projets challengeant en promouvant mobilité et formation. Le groupe VITAPROTECH s'est aussi engagé dans une démarche de Responsabilité Sociale et Environnementale , de manière durable afin d'améliorer la qualité de vie de ses collaborateurs et de les rendre acteurs de ce changement.
Missions
PRESENTATION DU POSTE :
Dans le cadre de la création du pôle RH international RH, vous déployez le développement des ressources humaines à linternational. Rattaché(e) à la Directrice RH Groupe, vous rejoignez une équipe de 4 personnes (Pôle RH France).
Votre périmètre concerne les zones suivantes : Allemagne, UK, Amérique du Nord.
Vos missions principales sont les suivantes :
Veille règlementaire :
Assurer la vieille réglementaires et sociale au niveau international : Recherche réglementaire, création de mémos par pays, mise à jour
Intervention sur les aspects de droit social (contrat de travail, avenant, règlement intérieur, code de conduite)
Recrutement et intégration :
Développement du vivier de collaborateurs prêts à rejoindre lentreprise (Définition des besoins, publication des annonces sur les sites spécialisés, réception et sélection des candidats, relation avec les cabinets de recrutement)
Participation aux forums de recrutement internationaux
Déploiement de la politique et des outils liés à lintégration
Suivi du personnel :
Gestion de ladministration RH (conseil et diffusion des règles et supports)
Déploiement des outils et process RH: Traduction, mise en place, accompagnement, suivi, etc...
Gestion de carrière et mobilité :
Pilotage des campagnes dentretien annuel
Sur la base de ces campagnes, exploitation, synthèse et aide à larbitrage des demandes par les managers et suivi des plans de développement individualisés ainsi établis
Communication RH :
Déploiement de la marque employeur VITAPROTECH à linternational
Diversité :
Participation à divers projets RH groupe en collaboration avec les équipes internes RSE, IT, Santé et sécurité
Définition du plan d'action, animation et pilotage
Vous pouvez être amené(e) à prêter renfort auprès de léquipe RH France.
Des déplacements internationaux occasionnels seraient à prévoir dans les zones ciblées.
Profil
PROFIL RECHERCHE :
En cursus Bac dans le domaine RH - Prérequis
Être bilingue Anglais (avoir des notions dAllemand est un plus) - Prérequis
Avoir une première expérience RH internationale (gestion de salariés détachés ou à l'étranger) - Prérequis
Être à lécoute, curieux(se), aimer le contact humain, tout en sachant faire preuve de confidentialité
Avoir les bons réflexes/pratiques de recherches règlementaires
Aimer travailler en équipe « Seuls, nous ne sommes que des gouttes deau. Ensemble, nous formons un océan ! »
Être polyvalent(e) et capable de sadapter aux urgences
Être force de proposition à tous les niveaux.
Le groupe Vitaprotech est ouvert à tous les talents et toutes les différences.
CE QUE NOUS OFFRONS A NOTRE FUTUR(E) COLLABORATEUR/TRICE :
Un groupe en forte croissance, notamment à l'international ;
Un apprentissage varié dans le domaine des RH ;
Une collaboration avec des équipes ouvertes et bienveillantes ;
Un management fondé sur le soutien et la responsabilité.
PRECISIONS :
Date début : Dès que possible
Type de contrat : CADRE en CDI Temps plein
Forfait jours avec 12 RTT / an
Convention collective nationale de la Métallurgie
Lieu : Aix en Provence
Avantages :
- TR pris en charge à 60%
- monétisation RTT à %
- Mutuelle entreprise prise en charge 60%
- Prime de naissance
- Prime de cooptation
- Epargne salariale
- Chèques cadeaux Noël
- Flexibilité horaire de travail
- TT 1j/semaine
- Jours de fractionnement/jours dancienneté supplémentaire/Jours enfant malade
- Politique diversité (senior, handicap, jeune, égalité homme femme)
- Forfait mobilité durable
- Café et fruits mis gratuitement à disposition
