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Assistant ou assistante Sécurité / Environnement

Société : SNCF
Lieu : Rhône (Auvergne-Rhône-Alpes)


Descriptif du poste

Société : SNCF
Catégorie : Offre emploi CDI
Filiere : Fonctions Médicales & Sociales
Metier : Directeur d'Etablissement
Lieu : Rhône (Auvergne-Rhône-Alpes)

Mission

Publiée le 10/07/

Description de l'employeur

Au sein de la SA Voyageur de la SNCF, le Technicentre Industriel de Vénissieux est centre d'excellence dans la réparation et la révision de Pièces Réparables de Matériel Ferroviaire (PRM). Il est spécialisé dans deux typologies de produits :

  • moteurs électriques (moteurs traction, alternateurs et auxiliaires).

  • convertisseurs de puissance (équipements de commande, de puissance et de contrôle et cartes électroniques).

  • Le Technicentre Industriel s'est implanté sur un tout nouveau site fin qui s'inscrit dans le programme stratégique "Excellence " de SNCF Voyageurs visant à améliorer l'efficacité opérationnelle et industrielle. Le Technicentre regroupe environ salariés.


    Description du poste

    Description de l'offre

    L'Assistant ou assistante Sécurité / Environnement apporte son soutien technique et organisationnel aux unités de production sur les thématiques relatives à la Sécurité du personnel et Environnementale.

    Vous êtes amené occasionnellement à apporter votre soutien sur des thèmes plus large de la Sécurité (Sécurité Incendie, ...)

    1. Management de la sécurité du personnel au travail ainsi que de la sécurité environnementale

  • Assister le COSEC et le CLE sur la démarche de management de la sécurité du personnel et environnementale sur le Technicentre

  • Suivre et boucler les précurseurs sécurité / environnement et AT sous 30 jours

  • Aider les DPx à réaliser l'analyse a priori des risques ainsi que l'analyse environnementale de leurs secteurs

  • Proposer et mettre en oeuvre des actions en matière de prévention des risques

  • Réaliser avec les UO des veilles sécurité et boucler les actions correctives qui en découlent

  • Piloter la démarche liés au risque chimique de l'établissement

  • Réaliser les demandes d'avis toxicologique et l'intégration des FDS pour les nouveaux produits

  • Réaliser et mettre à jour les Fiches Sécurité Environnement

  • Être le référent en matière d'ergonomie

  • Être le référent coactivité

  • Alimenter et suivre le plan d'actions sécurité d'UO synthétisant les différentes actions mises en place suite aux réunions SST trimestrielle, plan action SST établissement, audits, KN2, accidents...

  • 2. Missions transverses

  • Réaliser les accueils sécurité des nouveaux arrivants du Technicentre

  • Aider les UO à veiller au maintien des dispositifs de prévention du risque :

    Chimique et environnemental (kit antipollution, bac de rétention, armoires de stockage, FDS, ...) ;

    Protection du personnel (PICB jetable, ...) ;

    Incendie (Extincteur, ...).

  • Aider les UO à la préparation des audits

  • Réaliser des KN2


  • Profil recherché

    Rejoignez nous si vous êtes diplômé d'un Bac+5 en qse

    Vous possédez les compétences suivantes:

  • Analyse

  • Évaluer la qualité de la production

  • Méthode

  • Mettre en oeuvre des actions qualité

  • Orientation clients

  • Rigueur


  • Rétribution et avantages

    La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l'engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise. Des indemnités et des gratifications peuvent venir s'y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l'aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l'épargne salariale, le comité d'entreprise...

    Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.


    Salaire

    Entre 35 et 42 KEUR



    Dispositions légales

    Nous vous informons qu’en application des articles L. -2 et R. -7 et suivants du Code de la sécurité intérieure, le processus de recrutement pour ce métier de sécurité intègre une enquête administrative réalisée par le Ministre de l’Intérieur destinée à vérifier que le comportement des personnes intéressées n’est pas incompatible avec l’exercice des fonctions.


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