Société : ENSIO Lieu : Bouches-du-Rhône (Provence-Alpes-Côte-D'Azur)
Descriptif du poste
Société : ENSIO Catégorie : Apprentissage / Alternance Activité : Distribution Filiere : Commerce / Vente Lieu : Bouches-du-Rhône (Provence-Alpes-Côte-D'Azur)
Mission
Le poste
Dépôt au carré et propre ! C 'est ça qui vous plait !
Venez collaborer avec Michael, notre Responsable magasin qui vous formera à la logistique et à tenir un dépôt telle une vitrine de magasin !
L'équipe ?
Michael : sera votre tuteur et votre binôme.
Votre mission principale?
Vous serez former à la réception, la préparation des fournitures et à l'optimisation du dépôt.
Votre formation portera sur :
Suivre les relations avec les fournisseurs pour organiser l'approvisionnement
Assurer la gestion des fournitures avec les services internes et techniciens
Assurer la réception et l'expédition de produits, le chargement et déchargement de camions
Suivre le stock, réaliser des inventaires, grouper et dégrouper des produits
Déplacer les produits (manutention)
Surveiller la conformité des fournitures aux termes du contrat et aux normes de qualité
Nettoyer et ranger la zone de travail
Préparer les fournitures pour les chantiers à venir
Gestion informatisée des entrées et sorties de stocks sur notre logiciel interne (formation prévue)
Conduire le chariot élévateur pour la manipulation des charges lourdes.
Suivi du process 5S
Détails sur le dépôt : entrepôt intérieur 1200 mètres carrés + parc poteaux à gérer + parc tourets + parc extérieur 1500 mètres
Profil recherché
Qui est vous?
Vous préparez un diplôme en Logistique
Vous aimez que chaque chose soit à sa place
Vous aimez que votre endroit de travail soit propre
Vous savez que 3 x 8 = ....... ou 12 + 6 = .... en bref , vous êtes à l'aise avec les chiffres.
Vous savez utiliser une tablette ou un ordi et pas que pour jouer à Minecraft...
ENSIO prône la reconnaissance des compétences individuelles de ses salariés : hommes, femmes, bénéficiaires de la RQTH, fan de chocolat, groupie de Beyonce etc. Postulez chez nous ! Ce sont vos compétences qui nous intéressent avant tout !
Gagnons du temps dans notre processus de recrutement :
Etape 1 : un premier échange d'environ 30 minutes avec Clémence Assistante RH :
Etape 2 : Entretien d'environ 45 minutes avec Michael et Cédric, notre directeur d'agence
Etape 3 : Bah voilà, c'est déjà un beau parcours, réponse sous 10 jours max
