Société : ESTHI Lieu : Isère (Auvergne-Rhône-Alpes)
Présentation de l'entreprise
L’ESTHI est un établissement public médico-social (Fonction Publique Hospitalière) relevant du secteur du handicap physique, qui accueille des personnes adultes sur 2 sites :
St Martin d’Hères
· 1 foyer d’hébergement (31 places) et 1 foyer d’accueil médicalisé (19 places) avec une équipe pluridisciplinaire comprenant 1 médecin, 1 cadre socio éducatif et 1 cadre de santé, des IDE, AS, AES/AMP, ASHQ, ergothérapeute, psychologue, psychiatre
· 1 service d’activité de jour (19 places) avec des moniteurs éducateurs, AES/AMP
· 1 ESAT de 110 places avec des ateliers encadrés par des éducateurs techniques spécialisés ou moniteurs d’atelier, AES/AMP, chargé commercial, cadre socio-éducatif, …
Seyssins
· 1 maison d’accueil médicalisée (25 places) et 1 foyer d’accueil médicalisé (13 places) avec une équipe pluridisciplinaire comprenant 1 médecin, 1 cadre socio éducatif et 1 cadre de santé, des IDE, AS, AES/AMP, ASHQ, animateurs, ergothérapeute, psychologue, psychiatre, psychomotricien
Venez rejoindre nos équipes et contribuer -avec vos valeurs et votre expérience- à l’accompagnement des résidents accueillis : favoriser leur bien-être, participer à leur projet de vie, être à l’écoute de leurs souhaits et attentes.
Présentation de l’établissement : L’ESTHI est un établissement public départemental autonome, qui joue un rôle essentiel dans l’accompagnement des adultes en situation de handicap physique. Avec 220 places d'accueil et une équipe de 150 professionnels dévoués, nous travaillons chaque jour pour favoriser leur intégration sociale et professionnelle, tout en contribuant à la recherche et au développement de nouveaux projets en collaboration avec les autorités locales et nationales.
Le site Langevin est composé de :
· 1 foyer d’hébergement (31 places) et 1 foyer d’accueil médicalisé (19 places) avec une équipe pluridisciplinaire comprenant 1 médecin, 1 cadre socio éducatif et 1 cadre de santé, des IDE, AS, AES/AMP, ASHQ, ergothérapeute, psychologue, psychiatre
· 1 service d’activité de jour (19 places) avec des moniteurs éducateurs, AES/AMP
· 1 ESAT de 110 places avec des ateliers encadrés par des éducateurs techniques spécialisés ou moniteurs d’atelier, AES/AMP, chargé commercial, cadre socio-éducatif, …
Lieu de travail : Site Langevin, à Saint Martin d’Hères
Type de contrat : CDD 3 mois, puis 6 mois, puis 1 an renouvelable
Durée hebdomadaire de temps de travail : temps partiel à 50%.
Date de prise de poste : à partir du 19 mai 2025.
Rémunération : 784€ net (avant impôts) – selon grille de la fonction publique hospitalière.
Avantages :
* RTT
* Remboursement des transports à 75%
Vos principales missions seront :
· L’approvisionnement en produits, en matériels- Nettoyage des parties collectives : sol, mobilier, portes, vitres, poubelles, téléphones, des logements des personnes accueillies, des bureaux, des sanitaires, des parties extérieures, suivant l'organisation mise en place par le cadre.
· La participation à des opérations ponctuelles de grand nettoyage
· Le contrôle et suivi de la propreté des locaux
· L’entretien, le nettoyage et le rangement des matériels spécifiques
· L’évacuation des déchets: sortie des containers d'ordures
· Le nettoyage et entretien des locaux et des outils
· Le recueil / collecte de données ou informations spécifiques
· Le renseignement de documents, de fichiers (fiches d'activité, de traçabilité, etc.)
Profil recherché
L'agent d'entretien sur le site St Martin d’Hères, réalise des opérations de nettoyage dans les différents secteurs de l'établissement et vérifie la qualité des travaux effectués, conformément aux obligations institutionnelles et aux règles d'hygiène, en appliquant les protocoles, afin de participer à la lutte contre les infections nosocomiales.
Il(elle) peut prendre également en charge des activités hôtelières ( gestion du linge).
Pour postuler :
Si vous êtes intéressé(e) et si vous avez besoin davantage d’informations, vous pouvez contacter par téléphone Nadège VILMUS HOARAU, Directrice adjointe au 06 87 86 00 78 ou Sylvie GRANGEAT, Responsable RH au 06.40.14.15.74.CLIQUER ICI POUR POSTULER
