Société : Hurricane Group Lieu : Hérault (Occitanie)
Présentation de l'entreprise
Hurricane est un groupe spécialisé dans les sports urbains qui maitrise l’ensemble des métiers liés à l’événementiel, à la communication et à la fabrication des infrastructures à travers le monde. Nous accompagnons les marques dans leurs stratégies de communication et d’engagement auprès des 15-25 ans, une cible unique, ultra connectée en quête d’expérience et de contenus extrêmes.
Hurricane Event organise notamment le FISE (Festival International des Sports Extrêmes) depuis 1997 à Montpellier.
Pour les offres de stages, suivez ce lien
Descriptif du poste
Société : Hurricane Group Catégorie : Stage Activité : Services Filiere : Assurance Metier : Recrutement Lieu : Hérault (Occitanie) Durée : Alternance Salaire : 16786 EUR
Mission
HURRICANE est un groupe spécialisé dans les sports urbains qui maîtrise l’ensemble des métiers liés à l’événementiel, l’aménagement d'événements, la communication et la relation avec les marques, la fabrication d’infrastructures sportives et la formation à travers le monde.
Le groupe HURRICANE organise notamment le FISE WORLD SERIES MONTPELLIER (Festival International des Sports Extrêmes) depuis 1997 à Montpellier, et produit plus de 25 événements à travers le monde chaque année, en travaillant étroitement avec les plus grandes marques et instances du sport mondial.
Le Groupe Hurricane est également leader mondial des skateparks modulaires, avec comme références les plus grands parks au monde (Tokyo 2020, Paris 2024,...). Le groupe ambitionne de pouvoir être un acteur majeur dans la construction de tous types d’infrastructures destinées aux sports urbains.
Afin de renforcer l’équipe, le service RH recherche un.e alternant.e à compter d'octobre 2025.
De l'administration RH jusqu'aux projets spéciaux, vous participerez à des missions variées sur l'ensemble du groupe Hurricane :
· Développement de le marque employeur :
- Organisation d’évènements fidélisant les salariés
- Suivi des actions au niveau de la QVT
- Réflexion, proposition et mise en place de nouvelles idées
- Participation à la newsletter interne
· Gestion administrative du personnel :
- Suivi et mise à jour des tableaux de bord et outils de gestion
- Réalisation des formalités d'entrée et de sortie des salariés
- Aide à la préparation de la paie (recueil et saisie des éléments variables)
- Suivi des affiliations salariés auprès des organismes sociaux
- Réflexion et création de procédures et indicateurs
- Demande et suivi des dossiers OPCO (formation)
- Gestion et suivi du parc informatique en lien avec le SI
- Veille juridique
· Recrutement :
- Constatation du besoin, rédaction et mise en ligne des offres
- Contrôle et transmission des candidatures aux managers
- Participation puis gestion des entretiens
- Suivi administratif
Tu auras l’opportunité de travailler en collaboration avec des équipes motivées et au sein de laquelle il fait bon travailler.
Profil recherché
Tu es idéalement en Bac+4/5 et tu recherches une alternance.
Tu as le sens des relations humaines et la confidentialité est un élément essentiel pour toi.
Rigoureux(se) et organisé(e), tu sais être proactif(ve) et polyvalent(e).
Tu as envie de travailler dans un univers dynamique.
Tu as une excellente communication orale et écrite, ta syntaxe et ton orthographe sont irréprochables.
Tu maîtrises le pack Office et tu sais mener une veille sociale RH et juridique.CLIQUER ICI POUR POSTULER
