Société : Bureau des Talents Lieu : Paris (Île-de-France)
Présentation de l'entreprise
Le Bureau des Talents est spécialisé dans la chasse, l’accompagnement et le coaching des talents pour les startups, les scale-ups et les entreprises à impact.
Descriptif du poste
Société : Bureau des Talents Catégorie : Stage Activité : Services Filiere : Assurance Metier : Commercial,Responsable commercial Lieu : Paris (Île-de-France) Durée : Professionnalisation
Mission
Le Bureau des Talents est spécialisé dans la chasse, l’accompagnement et le coaching des talents pour Startup, les Scale-up et PME.
* Business Development : 70%
Objectif: Obtenir des rendez-vous pour présenter les services de recrutement du Bureau des Talents aux prospects !
* Prospection téléphonique (cold call) à partir de besoins en recrutement déjà identifiés et actifs (Leads qualifiés déjà enrichis avec les numéros de téléphone) avec objectif de prise de rendez-vous en visio.
* Cible: C-Level, DRH, responsable recrutement
* Assurer le suivi des prospects et clients tout au long du cycle de vente pour maximiser les chances de conversion
* Entretenir et développer des relations à long terme avec les clients pour assurer leur fidélité.
* Établir des rapports réguliers sur les activités de prospection, les opportunités de vente, et les résultats obtenus.
* Outils: Pipedrive, FullEnrich, Kaspr
* Recrutement : 30%
* Cadrage des besoins clients
* Sourcing et entretiens de qualification avec les candidats
* Suivi des processus avec les clients Startup, Scale-up et PME
* Garant du processus de A à Z (du brief client au sourcing, jusqu’à la présentation de candidats qualifiés et aux suivis des derniers)
* Utilisation d’un ATS (flatchr), Waalaxy, Kaspr, Indeed, Hellowork, Linkedin
* Prise de références candidats
Profil recherché
Qualifications :
* Expérience en développement commercial ou recrutement.
* Vous avez déjà fait du cold call (prospection à froid)
* L'utilisation du CRM Pipedrive est un plus
* Capacité à travailler de manière autonome et innovante.
* Mindset entreprenarial
Pourquoi rejoindre le Bureau des Talents ?
* Un projet jeune et ambitieux : Rejoindre le Bureau des Talents, c’est la possibilité de contribuer à un projet entrepreneurial au sein d’un cabinet avec une culture startup/entrepreneuriale.
* Des missions formatrices sur le recrutement : Le poste offre la possibilité de recruter pour des secteurs, des entreprises et des postes très variés et une montée en compétences solides grâce à un véritable accompagnement par les fondateurs.
* Les meilleurs outils de recrutement du marché : Travailler chez Bureau des Talents, c’est utiliser les meilleurs technologies/outils du marché (Flatchr, Kaspr, Sales Nav, Waalaxy, Chat Gpt, Tactiq, Indeed et Hellowork premium…)
* Une rémunération avec un package variable très compétitif (possibilité de doubler votre fixe grâce au variable déplafonné)
