Gestionnaire de paie & administration du personnel H/F en CDI
Société : Le Froid Pecomark Lieu : Rhône (Auvergne-Rhône-Alpes)
Présentation de l'entreprise
La #teamlefroid donne tous les jours le meilleur d’elle-même pour rendre un service de qualité, et ainsi fidéliser sa clientèle. Cela fait partie de l’ADN de notre entreprise. Avec nos 17 agences commerciales et nos 235 collaborateurs en France, nous mettons notre expertise technique au service de tous les projets en froid commercial et industriel. Entreprise dynamique, nous gagnons chaque jour des parts de marché, ce qui nous confère une notoriété incontournable dans la distribution de composants pour les métiers de la réfrigération, de la climatisation et des énergies renouvelables. C’est au professionnalisme de nos équipes, à notre audace et à notre créativité que nous le devons. Sans cesse en recherche de produits innovants parmi nos nombreux fournisseurs, nous nous adaptons constamment pour offrir une solution sur-mesure à l’ensemble de nos clients. L’évolution devient ainsi le moteur pour chacun de nos collaborateurs, parce que leur développement professionnel assure le devenir prospère de notre société. L’engagement, l’expertise et l’humain sont nos valeurs. Résonnent-elles en vous ? Alors, nous avons besoin de vos compétences pour aller encore plus loin !
Descriptif du poste
Société : Le Froid Pecomark Catégorie : Offre emploi CDI Activité : Services Filiere : Assurance Metier : Admini. du personnel Lieu : Rhône (Auvergne-Rhône-Alpes) Durée : Indéterminée
Mission
Et si vous rejoigniez une entreprise où l’humain est au cœur des priorités ?
Notre siège basé à Vaulx en Velin recherche un Gestionnaire de paie & administration du personnel H/F en CDI pour intégrer une équipe à taille humaine disposant d'une bonne ambiance de travail.
PAIE :
* Collecter, contrôler et traiter les éléments variables de paie
* Vérifier les salaires, cotisations et déductions dans le respect des obligations légales
* Répondre aux questions des salariés sur la paie et les avantages sociaux
* Mettre à jour les données du personnel dans le logiciel ADP
* Veiller au respect de la réglementation du travail (temps de travail, congés, IRP…)
* Apporter un soutien administratif à l’équipe RH (formations, événements internes…)
* Assurer la coordination des activités RH liées à la paie et à l’administration du personnel
* Conseiller les collaborateurs et les managers sur les questions RH courantes
ADMINISTRATION DU PERSONNEL :
* Rédiger les contrats de travail et gérer les formalités d’embauche
* Assurer l’accueil administratif et le suivi des intégrations et promotions
* Gérer les procédures de sortie, établir les documents de départ et le solde de tout compte
* Établir divers documents administratifs (attestations, certificats...)
* Suivre les absences (maladie, maternité, accident du travail.
Profil recherché
Issu(e) d’une formation BAC+3 à BAC+5 en Ressources Humaines, vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience dans le domaine de la paie, idéalement sur le logiciel ADP. Dynamique, rigoureux(se) et doté(e) d’un excellent sens du relationnel, vous appréciez le travail en équipe et savez faire preuve de réactivité.
Salaire : selon profil
Avantages : Participation + Intéressement + 9 jours de RTT + Tickets restaurant + CSE + Mutuelle
Qui sommes-nous ?
Nous sommes le premier distributeur de solutions pour les métiers du froid, pompes à chaleur, ventilation, engagé financièrement sur nos niveaux de service.
Avec 275 collaborateurs répartis en France, nous sommes une entreprise dynamique au service de la clientèle professionnelle.
Chaque jour, nous mettons tout en œuvre pour assurer le meilleur service possible, garantissant ainsi la plus grande fiabilité à nos clients.
Notre Philosophie : Le Service Avant Tout!
Pourquoi nous rejoindre?
Ambiance & Équipe : Faites partie d'une équipe soudée où la collaboration et le partage de connaissances sont au cœur de notre réussite.
Opportunités : Profitez de perspectives de carrière attrayantes et de formations continues pour développer vos compétences.
Environnement : Un cadre de travail stimulant et bienveillant, où votre contribution est réellement valorisée.
Ne manquez pas cette opportunité de faire partie d'une entreprise où la notion de SERVICE est inscrite dans l'ADN!
Parce que nous sommes convaincus que la diversité est une richesse, notre entreprise incite les candidats en situation de handicap (RQTH) à rejoindre nos équipes. Nous nous engageons à un processus de recrutement équitable et transparent, basé sur les compétences.
Postulez dès maintenant et simplifiez la vie de nos clients au quotidien !
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