Le COSEC est rattaché au RQSE. Il assure la mise en oeuvre et l'animation de la politique en matière de prévention et de santé/sécurité au travail de l'établissement.
Ses missions sont :
- animer et organiser la SST sur le terrain. Cela inclue des actions de formations, l'organisation de campagnes sécurité, l'animation des démarches TMSST,
- concevoir, mettre en place et animer le système de management de la SST en cohérence avec la norme ISO 45001 : PAS, PAPRIPACT, plans post audits
- assurer la veille réglementaire du site, de l'analyse au pilotage du plan d'actions
- assurer la mise en oeuvre de la démarche de prévention liée à l'usage de produits psycho actifs
- administrer la plateforme sécurité (PST), coordonner l'évaluation des risques professionnels
- être le salarié compétent du site au sens du code du travail et l'interlocuteurs des parties intéressées : IRP, Médecine du travail ...
- être force de proposition pour toutes les actions d'amélioration liées à la SST
Activités principales
· Accompagner les agents et la ligne managériale sur le terrain dans le cadre d'actions de prévention
· Analyser toutes les données relatives à la SST pour en déduire des pistes d'actions
· Former les agents
· Réaliser des misions de veilles, des audits, des reportings
· Manager des plans d'action
· Réaliser des analyses de risques (EVRP-EVRC)
· Mener des enquêtes et résolutions de problèmes
· Rédiger des procédures SST
Pour plus d'offres d'emploi, téléchargez notre application myPROMAN intérimaires sur App Store ou Google Play .
Profil recherché
· Accompagnement du changement
· Apprendre des REX sécurité
· Développer les compétences sécurité
· Gérer la documentation sécurité
· Gestion documentaire
· Maîtriser les risques sécurité
· Mettre en oeuvre des actions qualité
· Mettre en oeuvre la veille sécurité
· Préparer et piloter des plans d'actions
· Prévention
· Règlementation SEF
· Règlementation SST
· Rigueur
Votre rémunération et vos avantages :
- Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
- CET 5%
- Acompte de paye à la semaine si besoin,
- Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
- Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, CE, garde enfant, déplacement ).
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.