Description du poste
En tant que Directeur Ressources Humaines de 500 collaborateurs en multi-sites, vous êtes rattaché au Directeur Opérations et managez 4 personnes qui interviennent sur le back-office RH. À ce titre, vos missions s'articulent autour des sujets suivants :
Cette description reprend les grandes lignes du poste. Elle n'est pas limitative.
Profil recherché
De formation Bac +5 minimum en ressources humaines ou droit social, vous disposez d'une expérience d'au moins 10 ans en tant que RRH au sein d'un environnement exigeant et réactif. Votre bonne connaissance en droit du travail est reconnue ainsi que votre aisance relationnelle et votre sens de la confidentialité. Proactif, vous faites preuve d'une approche à la fois opérationnelle et pragmatique de votre poste.
Votre expérience, votre implication, votre force de proposition et votre dynamisme vous permettront de contribuer au déploiement de la politique RH Groupe.
Une expérience dans le secteur des transports ou des environnements similaires est un vrai plus.
Conditions et Avantages
