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Technicien de maintenance et modernisation (H/F)

Société : Adsearch
Lieu : Haute-Savoie (Auvergne-Rhône-Alpes)


Descriptif du poste

Société : Adsearch
Catégorie : Offre emploi CDI
Filiere : 100% Job étudiant / jeune
Metier : Manutention
Lieu : Haute-Savoie (Auvergne-Rhône-Alpes)

Mission

Description du poste

En bref : Ascenseur - SAV - Haute-Savoie - PME - 34K€ brut hors primes et avantages

La division Ingénierie et Industrie d’Adsearch recrute pour l’un de ses clients un(e) ascensoriste pour un poste de technicien de maintenance itinérant (H/F).

Notre client est une PME  (30 personnes) spécialisée dans le secteur des ascenseurs, possédant un large parc de machines (moderne ou ancienne) en Isère, Savoie et Haute-Savoie.
Missions :
Après une période de formation aux processus internes, vous interviendrez en autonomie sur votre secteur (Haute-Savoie), tout en veillant au respect des règles de sécurité. Vous serez garant de votre propre sécurité, de celle de vos collaborateurs et des utilisateurs.
Vous aurez la responsabilité d’un portefeuille clients en Savoie et Haute-Savoie, assurant la maintenance préventive et curative des équipements.
Vos missions
  • Assurer la maintenance préventive et curative, ainsi que le dépannage des équipements.
  • Participer occasionnellement à la modernisation des installations et au remplacement des pièces défectueuses (petits travaux).
  • Être l’interlocuteur(trice) privilégié(e) des clients et des usagers lors de vos interventions, en incarnant l’image et l’expertise technique de l’entreprise.

Profil recherché

Profil recherché
  • Formation en électrotechnique et/ou électromécanique.
  • Expérience de 2 ans minimum en maintenance d’ascenseurs ou de systèmes électromécaniques.
  • Sens du service client et capacité à travailler en autonomie.
  • Notre client met à disposition des formations et un accompagnement interne pour favoriser la montée en compétences et l’évolution de ses collaborateurs.
Salaire et avantages :
2200€ à 2600€ brut mensuel, 13e mois, mutuelle, prévoyance prise en charge à 80% par l’entreprise, primes d’astreintes (1semaine par mois) d’un montant de 300€ brut/ mois. Formation technique à l’entrée en binôme et système de formation en centre d’apprentissage en fonction de votre experience
 
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Informations



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