Description du poste
Premier assureur en France et premier bancassureur en Europe, nous voulons aller plus loin en devenant l'assureur digital de référence et le n°1 de la satisfaction client. La Direction de la Transformation accompagne notre Groupe pour mener à bien cette transformation digitale. Pour vous, cest lopportunité de vivre une riche aventure humaine, dans une structure en pleine transformation, avec de nombreuses possibilités d'évolution.
Vous serez rattaché à léquipe AI Factory de CAA (équipe composée de data scientist, ingénieurs IT IA et pilotes de projets IA), qui a pour grande mission de développer les moteurs dIA pour le groupe Crédit Agricole Assurances (Machine Learning, Deep Learning, IA Générative) en logique industrielle
Concrètement, de quoi s'agit-il sur le terrain ?
- Des modèles supervisés et non supervisés sur de la donnée structurée : prédiction des anomalies dans linfocentre avec de lIA (XGB / réseaux de neurones).
- Analyse de texte libre pour comprendre lintention des questions dans loutil de remonté des interrogations des Caisses régionales (IA Générative, Topic Modeling, TFIDF, etc.)
-Traitement automatiques des documents (IA Générative, OCR, Computer Vision, NLP)
- Surveillance des comportements clients "anormaux" (RNNS, XGB)
- Détection de Fraude à lassurance
- Modèles d'IA Générative aux services des métiers
À ces missions s'ajoutent des missions plus générales :
- Interagir avec lensemble des filiales du groupe Crédit Agricole.
- Mener des développements R&D au sein des projets, qui sont ensuite partagés dans l'équipe.
- Participer à la vie de la communauté Data Science dans le groupe Crédit Agricole Assurances.
- Participer à la veille technologique en Data Science et échanger avec le DataLab groupe CASA.
Lors de votre prise de poste, vous serez bien entendu accompagné par léquipe dans la prise en main de vos missions.
Vos avantages
- Un modèle managérial bienveillant favorisant la mise en responsabilité.
- Des opportunités professionnelles dans lensemble du Groupe Crédit Agricole.
- Télétravail : forfait de 82 jours à poser de façon flexible, soit 40 % dun temps plein annuel.
- 34 CP + 11 RTT.
- Rémunérations fixe et variable individuelle.
- Intéressement et épargne salariale avec abondement.
- Avantages bancaires, avantages CSE, compte épargne temps.
- Mutuelle prise en charge à 75 %, forfait mobilité durable...
