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TRAVAILLEUR SOCIAL

Société : CAF DU LOIRET
Lieu : Loiret (Centre-Val de Loire)


Descriptif du poste

Société : CAF DU LOIRET
Catégorie : Offre emploi CDD
Filiere : Fonctions Médicales & Sociales
Metier : Directeur d'Etablissement
Lieu : Loiret (Centre-Val de Loire)

Mission

Description du poste

Rattaché(e) au Service Intervention Sociale, le/la Travailleur social contribue à :

- mettre en œuvre et développer les offres de service à destination des publics allocataires cibles (futurs parents, familles endeuillées, parents qui se séparent, victimes de violences conjugales, allocataires en situation d'impayés de loyer bailleurs privés, en individuel comme en collectif)

- assurer des interventions sociales individuelles (information, conseil, orientation, et accompagnement social)

- prendre en charge l'animation d'informations collectives (réunions, forums, …) auprès de groupes constitués ou de partenaires

- instruire des demandes d'aide financière

- mettre en œuvre des projets, évaluer les impacts et proposer des améliorations dans le cadre des objectifs de service

- inscrire son intervention dans une offre globale de service, (transversalité inter services)

Profil recherché

Vos compétences

Il est attendu une aptitude à :

  • Maîtriser des techniques d'intervention sociale (individuelle et collective)
  • Connaître l'environnement Caf serait apprécié
  • Être capable de mener une évaluation sociale
  • Être capable de travailler en équipe pluridisciplinaire
  • S'inscrire dans une dynamique partenariale interne et externe
  • L'adaptabilité
  • L'Autonomie et l'organisation
  • Votre formation

    Diplôme d'Etat Assistant de service social ou Conseiller en économie sociale et familiale EXIGE

    Informations complémentaires

    CONDITIONS

    Temps de travail : 39h/semaines

    Rémunération brute : € Brut par mois Niveau 5B

    À cette rémunération de base s'ajouteront les éléments suivants :

  • Une allocation vacances, égale à un mois de salaire, versée pour moitié au mois de mai et pour moitié au mois de septembre selon les conditions posées par la Convention Collective,
  • Une gratification annuelle égale au salaire normal qui est attribuée au prorata du temps de présence au cours de l'année civile,
  • Une prime d'intéressement versée au prorata du temps de présence de l'année civile N-1 et selon les résultats de l'organisme,
  • Rémunération brute annuelle (.46 € soit € annuels sur 14 mois)
  • A noter :

  • Une mutuelle d'entreprise
  • La prise en charge de 75 % des frais d'abonnement aux réseaux de transport en commun.
  • Des véhicules de service pour les déplacements professionnels
  • horaires variables
  • Restaurant d'entreprise sur place
  • Un CSE dynamique
  • Lieu de travail : Orléans


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    Informations



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