Assistance comptable et contrôle interne :
Contrôle et mis à jour du référentiel client
Elaboration de reportings hebdomadaires et mensuels
En fin de formation après une bonne connaissance de notre process facturation et recouvrement : contribution au développement du contrôle interne dans le Centre de Service Partagé
Rejoindre SNCF, c'est choisir de construire votre avenir dans une entreprise qui sait encourager la performance et l'innovation. C'est aussi la possibilité de réaliser votre projet professionnel au service d'un intérêt collectif.
En tant qu'alternant Assistance comptable et contrôle interne, vous serez amené à :
Appréhender les processus de facturation et de recouvrement clients
Comprendre l'organisation SNCF puis de garantir le maintien en cohérence de la base client
Elaborer le reporting hebdomadaires ou mensuels pourra lui être confié
Réaliser les contrôles internes existants et aider à la mise en place de nouveaux contrôles et indicateurs (une fois ces compétences acquises et l'ensemble du process de facturation et recouvrement maitrisé)
Vous préparez un diplôme de Niveau 7 sur 2 ans (Master, Ingénieur, BAC+5) en Gestion finances, Comptabilité, Contrôle interne.
Expérience en comptabilité
Rejoignez-nous si vous :
Avez de bonnes capacités d'analyse
Avez des compétences en contrôle interne finance
Avez des compétences en cycle de gestion
Avez des compétences en fiscalité
Avez des compétences en gestion de projet
Avez des compétences en innovation
Avez des compétences en maîtrise des risques
Avez de bonnes capacités pour la prise de décision
Avez des compétences en Reporting et tableaux de bord
Avez du Leadership
Avez de bonnes capacités rédactionnelles
Êtes rigoureux
Êtes autonome
Êtes curieux
Rythme Alternance souhaité : 3 semaines entreprise / 1 semaine école
À la SNCF, votre salaire en apprentissage est fixé en pourcentage du SMIC ou du salaire minimal SNCF selon votre âge et de votre progression dans le cycle de formation, conformément au Code du Travail.
En contrat de professionnalisation, votre salaire est fixé par décret en pourcentage du SMIC et varie en fonction de votre âge.
Votre rémunération peut-être complétée par une prime individuelle de performance et d'intéressement en fonction des résultats de l'entreprise
En rejoignant le groupe SNCF, vous pourrez également bénéficier des avantages spécifiques tels que l'aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, le comité d'entreprise ...
Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
En apprentissage : fixé en % du SMIC ou du salaire minimal SNCF selon l'âge, la progression dans le cycle de formation, conformément au Code du Travail. En contrat de professionnalisation : fixé par décret en % du SMIC et varie selon l'âge
