Description du poste
Type de métier
Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Finances / Comptabilité / Contrôle de gestion
Types de métier complémentaires
Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Financement et Investissement
Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Ressources Humaines
Intitulé du poste
Chargé de contrôle de gestion & comptabilité H/F
Type de contrat
Alternance / Apprentissage
Durée (en mois)
24 mois
Date prévue de prise de fonction
01/09/2025
Missions
Vous recherchez une alternance alliant comptabilité et contrôle de gestion ?
Alors postulez !
Les ressources humaines (HRE) ont pour objectif de contribuer au développement de l’entreprise et des métiers par une gestion active de ses ressources humaines.
HRE définit et met en œuvre les différentes politiques en concertation avec la Direction des Ressources Humaines du groupe Crédit Agricole.
Au sein du département RH, vous rejoindrez l'équipe "Contrôle Financier RH", composée de 8 personnes.
Concrètement, vos missions seront les suivantes :
Vous effectuerez votre alternance dans un environnement international, aux côtés de votre tuteur qui vous accompagnera dans votre apprentissage et dans le développement de votre réseau professionnel.
Rejoindre Crédit Agricole CIB, c’est profiter d’une communauté importante de jeunes, évoluer sur un campus moderne offrant de nombreux services (boulangerie, salle de sport, etc.), bénéficier d’un suivi RH (matinée d’accueil, suivi régulier, etc.) et d’opportunités en alternance, VIE, CDD et CDI.
Merci d’indiquer en titre de votre CV votre rythme d’alternance.
Localisation du poste
Zone géographique
Europe, France, Ile-de-France, 92 - Hauts-De-Seine
Ville
Montrouge
Critères candidat
Niveau d'études minimum
Bac + 3 / L3
Formation / Spécialisation
Et si c'était vous ?
Formation: Université ou Ecole de commerce.
Spécialisation : Comptabilité, Contrôle de Gestion ou Finance.
Niveau d'expérience minimum
0 - 2 ans
Compétences recherchées
HARD SKILLS :
- Connaissances en comptabilité,
- Connaissance en contrôle de gestion.
- Access & BO appréciés
- Maîtrise du Pack Office (notamment Excel)
SOFT SKILLS :
- Rigueur,
- Capacités d'analyse & de synthèse,
- Méthodique,
- Travail d'équipe.
Langues
Français courant et Anglais (B2)