La FESP et OPCALIA s'engagent sur un Plan de formation de 8000 salariés titulaires d'un contrat de travail à durée indéterminée d'entreprises de services à la personne d'ici à la fin 2008.
Les partenaires sociaux demandent une enveloppe supplémentaire pour permettre d'une part aux salariés concernés de percevoir une rémunération égale ou supérieure au SMIC à compter du 1er juillet 2008.
Le second baromètre effectué au sein des établissements du groupe Medica indique des améliorations notamment au niveau du management et de la communication interne.
Les partenaires sociaux oeuvrent pour obtenir l'agrément ministériel qui accordera une revalorisation des salaires dans la branche de l'aide à domicile.
