Manager de Proximité F/H - Foyer les Granges (Saint-Jean-d'Heurs)

Société : Adapei 63
Lieu : Puy-de-Dôme (Auvergne-Rhône-Alpes)

Présentation de l'entreprise

Descriptif du poste

Société : Adapei 63
Catégorie : Offre emploi CDI
Activité : Industrie
Filiere : Assurance
Metier : Directeur / Responsable de magasin
Lieu : Puy-de-Dôme (Auvergne-Rhône-Alpes)
Durée : Indéterminée

Mission

L'Adapei 63 est une association de parents et amis de personnes en situation de handicap.
Présente sur 67 sites dans le Puy-de-Dôme, et grâce à plus de 1 000 collaborateurs, elle accueille, accompagne et s'occupe quotidiennement de plus de 2 000 personnes. L’Adapei 63 n’a de cesse d’adapter, d’innover et de développer différents types d’accueils et d’accompagnements, afin de participer à l’épanouissement des personnes handicapées.
Développer le bien-être de nos salariés, créer un parcours de vie professionnelle pour former, développer et fidéliser : telle est notre ambition pour vous !
Vous êtes sensibles à nos valeurs et buts, vous vous sentez prêts à nous rejoindre ? Alors… postulez !

Dans le cadre d’un CDI à Temps Plein, en Forfait Jour, à pourvoir dès que possible, le Foyer des Granges, situé sur Saint-Jean-d’Heurs (63), recherche son futur Manager de Proximité F/H ! En collaboration avec le Directeur d'Établissement, le manager assure la gestion d’une structure médicosociale dans ses dimensions humaines, financières, administratives, et coordonne les activités afin d’assurer la prise en charge des personnes accompagnées. Ses missions principales sont les suivantes :
► Assurer l’encadrement de l’équipe de travail :
• En coordonnant le travail des équipes éducatives et paramédicales au sein des établissements et service,
• En gérant les plannings et l’organisation du temps de travail,
• En évaluant les besoins en formation de ses équipes
• En maintenant la cohésion et la motivation de l’équipe

► Coordonner l’activité d’une équipe :
• En programmant et animant des réunions de coordination d’équipes et de projets personnalisés
• En garantissant l’élaboration, l’évaluation et le déroulement des projets d’accompagnement personnalisé
• En supervisant les programmes d’activité dans un souci constant de bientraitance,

► Organiser le fonctionnement d’une structure :
• En garantissant l’élaboration, l’évaluation et le déroulement des projets personnalisés
• En mettant en œuvre le projet d’établissement dans le respect du projet associatif

► Mettre en place des actions de communication en veillant à l’écoute de proximité des personnes accueillies, des familles et des partenaires

► Participer à l’amélioration continue en participant à la qualité, l’évaluation des risques, la gestion du dossier unique de la personne accueillie, …

► Représenter la Direction dans certaines instances associatives ou extérieures

Profil recherché

Le profil que nous recherchons pour ce poste :
• Vous justifiez à minima d’un diplôme de niveau 6 (Bac +3/+4)
• Vous présentez une première expérience réussie d’encadrement d’équipe en établissement médico-social
• Toute formation complémentaire sera la bienvenue (management, qualité, gestion d’équipe…)
• Vous possédez des compétences en management d'équipe et leadership avérées, une excellente communication.
• Vous maitrisez les NTIC et les outils informatiques
• La connaissance de notre population accueillie et de ses troubles associés sera un gros plus.
• Bienveillance, Sérieux, Rigueur, Organisation et Respect de la Confidentialité vous caractérisent.

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TRAVAILLER AU SEIN DE L'ADAPEI63 :

* C'est intégrer une association riche de talents et de compétences.
* C'est adhérer et partager nos valeurs humaines, et les respecter sans limites.
* C'est proposer de mettre vos compétences au service des autres.
* C'est contribuer avec bienveillance au bien-être et à l'épanouissement des personnes accompagnées.
* C'est donner du sens à votre avenir professionnel.

Vous vous reconnaissez dans nos valeurs et nos buts ? N'hésitez plus, postulez !

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