La FEHAP ayant toujours eu l’ambition d’aboutir à un accord partagé avec les organisations syndicales, le Conseil d’administration a accepté de poursuivre les négociations avec les organisations syndicales sous l’égide du médiateur désigné par le Ministère du travail, dans le respect du délai légal de la dénonciation.
Une première séance d’échanges a eu lieu le 24 octobre à la Direction Générale du Travail en présence des 5 organisations syndicales (CFE-CGC, CFDT, CFTC, CGT et FO).
La FEHAP a rappelé que l’accord de restauration permet de préserver 90 % du texte conventionnel dans l’intérêt des usagers, des établissements et de leurs personnels et de rassurer les salariés sur le maintien du texte conventionnel.
Un calendrier de négociation a été fixé dans le respect du délai légal de dénonciation, à savoir le 1er décembre 2012.
Deux dates ont d’ores et déjà été fixées les 31 octobre et 06 novembre.
Par ailleurs, la FEHAP a été reçue vendredi 26 octobre par la Ministre de la Santé.
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